Demissão humanizada para todos

Turn Over

Riscos Trabalhistas

Offboarding sem preparo

Reputação da empresa

Desafios

Quais preocupações as organizações costumam ter no
momento do desligamento?

Brasil lidera o ranking mundial de Turno Over acima de 50%

Processos de desligamento mal conduzidos podem custar, em média, R$ 15 mil por ação judicial.

Profissionais não executivos não têm suporte após a demissão e representam 80% do
Turn Over.

Depende tanto de como contrata, quanto de como desliga.

Baixo Custo e escalabilidade

Acolhimento para todos e reputação da marca

Democratização do outplacement

Impacto
Social

Vantagens

O que sua empresa ganha assinando o Outplacement Pass

Previsibilidade orçamentária e custo por participante até 80% menor que programas individuais.

Impacto positivo na reputação da marca perante ao mercado e junto aos familiares do profissional desligado.

Suporte aos profissionais que são mais impactados por um desligamento e que mais movem ações trabalhistas.

Inclusão através de preparação para o mercado e redução da desigualdade na busca de novas oportunidades.

A Trilha Carreiras é a primera e única consultoria no Brasil a oferecer um programa de outplacement em formato de assinatura. Um modelo inovador, acessível e escalável que transforma o modo como empresas cuidam de seus talentos no momento do seu offboarding.

Redução do passivo trabalhista

40% de redução em riscos de processos trabalhista.

Acolhimento
humano

Programa conduzido ao vivo e por especialistas em carreira.

Como nasceu o Outplacement Pass

O Outplacement Pass da Trilha Carreiras nasceu de um incômodo: por que apenas executivos têm acesso a programas de transição de carreira, enquanto tantos outros profissionais ficam sem apoio?
Nossa solução é acessível, criada para democratizar o suporte na transição de carreira e apoiar na ampliação de network dos participantes fazendo parte de uma rede de inúmeras empresas e profissionais.

Como funciona

O Outplacement Pass é um workshop dinâmico, atual sobre o mercado de trabalho, conduzido ao vivo, por consultores especialistas de carreira, com periodicidade mensal, em formato de turmas abertas que reúnem profissionais (ex colaboradores) de diferentes empresas clientes da Trilha Carreiras.

Workshops online em grupo com até 30 participantes - Turmas abertas Mensais

O programa Outplacement Pass visa atender e acolher a um grupo de profissionais de cargos administrativos, técnicos e operacionais, garantido suporte acessível e eficaz no seu processo de transição de carreira

Estagiários não efetivados

Não Líderes

Níveis Administrativos, Operacionais ou Vendas

Profissionais 50+

Conteudo Programático - 4h

Autoconhecimento e marca pessoal

Como se destacar no mercado

Estratégias na recolocação

Abordagem ao mercado e entrevistas

CEO e consultor

Roberta Paim

Diretora e consultora

Cintia Bohns

Head comecial e consultora